Entram em vigor, nesta terça (26), as novas regras de segurança e saúde no trabalho no país. A atualização da Norma Regulamentadora nº 1 ( NR-1) inclui oficialmente os chamados riscos psicossociais fatores ligados à saúde mental dos trabalhadores.

Com a atualização, o governo reforça que fatores como organização do trabalho, pressão por metas, jornadas e relações no ambiente corporativo também podem representar riscos à saúde dos trabalhadores.

Entre as principais mudanças, estão:

>> A obrigatoriedade da inclusão da saúde mental e riscos psicossociais no gerenciamento de riscos ocupacionais.

>> Novos Riscos: as empresas devem mapear e prevenir estresse crônico, burnout, assédio moral/sexual, sobrecarga de trabalho e metas abusivas.

>> Revisão do PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos): foi ampliado para considerar a integridade mental dos trabalhadores, não apenas a segurança física.

>> Avaliação Inicial: o primeiro ano da norma funcionará com foco em orientação.

>> Punição: especialistas alertam que a adaptação é imediata para adequar os ambientes de trabalho, com expectativa de fiscalização punitiva.

TRISTES NÚMEROS

Segundo dados do setor, os casos de burnout cresceram seis vezes nos últimos anos. A Organização Mundial da Saúde ( OMS) estima que cerca de 15% dos adultos em idade produtiva enfrentam algum tipo de transtorno mental ao longo da carreira.

Um levantamento da Associação Nacional de Medicina do Trabalho ( Anamt), com dados do INSS, aponta que os afastamentos superiores a 15 dias por transtornos mentais saltaram de 219.850 em 2023 para 393.670 até novembro de 2025 alta de 79%, com impacto superior a R$ 954 milhões aos cofres públicos.

com informações da Agência Brasil