O Concurso Nacional Unificado realizado pelo governo federal reservou 20% das 6,6 mil vagas do para candidatos negros. São 5.948 vagas para nível superior e 692 para nível médio (692), distribuídas para 21 órgãos federais.

Foram publicados na quarta (10) os oito editais correspondentes a cada bloco temático do concurso, com informações sobre vagas, requisitos, salários, conteúdo programático, formas de inscrição, critérios de seleção, data e local das provas.

Para a pesquisadora sobre trabalho de mulheres negras, Lais Barros Gonçalves, o percentual de 20% ainda é muito pouco perto do quantitativo ideal para garantir a paridade e isonomia necessária no Brasil. “Porém é um passo importante para a inclusão de pessoas negras nos espaços de poder e tomada de decisão”, ponderou.

Segundo Lais, as pessoas negras do país podem e devem participar da criação das políticas públicas, compreendendo o contexto social, histórico e político brasileiro sobre um olhar crítico da realidade. “Essa maior participação é essencial para a mudança estrutural que o país precisa para garantir espaço, voz e reparação histórica para esta população”, afirmou.

com informações da Agência Brasil